Lifetime dilemma: Full Time Mom vs Working Mom

Dari dulu jauh sblm kawin eh nikah, sy udah mulai membanding2kan 2 opsi ini. Biasalah cewe, kbnyakan mikir. Dari dulu juga sudah bertekad utk jadi non-full time working mom, sperti freelancer website, atau dosen UI yg jaraknya cm slemparan batu. Emak sih udah bersedia mengawasi urusan cucunya yg dibantu asisten RT. Setelah mencoba ngajar di kerjaan pertama, dan sadar bahwa teaching is not really me dan ga PD jg bs jd dosen UI, jadinya ide jadi dosen, sy coret. Trus pas kerja di Embassy jd mikir, ah waktu kerja di sini enak bgt, jam 5 udah di Depok, benefitnya lumayan, cuti & liburnya bnyak, ijinnya juga lumayan gmpang klo urusan anak dan ga pernah lembur. Lalu memutuskan utk tetap kerja di Embassy ketika jadi emak2.

Ketika pilihan ini sudah didepan mata, dlm kondisi yg bukan lagi jd pegawai Embassy, dan di tengah kebosanan di negeri kutub ini sy jadi garuk2 tanah. What should I do?!?

Ibu RT vs Ibu Pekerja = Ibadah vs Materi

Terilhami oleh postingan Tante Cynchan tentang Pria vs Wanita yang mengutip Felix Siauw, saya jadi berpikir ulang tentang pilihan hidup yg sulit itu. Ketika sulit, kenapa gak kembali kepada agama sih? Kadang sering lupa ama yg ini. Intinya adalah ya sudah menjadi kodrat wanita menjadi Ibu di rmh dan Pria mencari nafkah. Jadi pilihan Ibu di rmh vs Ibu kerja itu lebih kepada pilihan antara Ibadah vs Materi.

Sebenernya apa sih yg dicari dari Ibu bekerja?

Materi?
Kondisi ekonomi yg sulit skrg ini mendorong bnyak ibu2 tetap bekerja dan terpaksa ninggalin anak di rmh dgn alasan spt “gaji suami gak cukup brooo..”. Pgnnya nyekolahin anak yg bagus, krn emg uang sekolah makin menggila. Menghasilkan duid sendiri juga dinilai penting untuk kepuasan sendiri. Bisa makan enak, pijet di spa, nyalon dikit, dan bli baju bagus tanpa minta ke suami.

Kepuasan diri?

Utk bbrp org, mgkn jg bnyak, akan merasa gila sampe ke ubun2 kalo ga mlakukan sesuatu yg bermakna dan menghasilkan. Gak betah di rmh, pgn kluar, pgn kerja. Walaupun sbenernya kan ngurus anak itu kan mlakukan sesuatu yg sangat bermakna dan bnyak pahalanya. Tp ya mgkn kalo anaknya udah sekolah jd kbnykan bengongnya.

Dana darurat?

Sebenernya ibu sy dan beberapa ibu pekerja pun menyarankan tetap bekerja, krn.. Naujubillahnya ketika suaminya sakit parah, wafat, atau kehilangan pekerjaan (knock on wood!!!), si istri msh punya simpenan dana cadangan dan si istri bs & brpengalaman utk menopang peranan sbagai pencari nafkah utama. Sebenernya ini sangat logis skali alasannya. Karena ktika beneran kejadian (nauzubillaaah!!), istri yg tdk bekerja ini mau gmn dong? Anaknya diksh mkn apa dong?

Untuk 2 alasan pertama sih udah kejawab dari ceramahnya Felix Siauw yg dikutip Tante Adjay. Tapi yang ke3 belum kejawab. Sebenernya sih asal percaya dan berserah diri aja sama Allah SWT insya Allah smuanya lancar apapun itu kesusahannya. Ya gak sih? Asal semuanya niatnya ibadah. Tapi emg sy ini imannya msh kurang dan msh perlu diasah kali ya, kadang2 msh susah utk bener2 pasrah dan ga mlulu percaya logika.

Perjuangan Dualisme Ibu Pekerja/RT

Ibu2 yg bekerja yg sy tau juga tetap sukses deket ama anak dan tetap menomorsatukan urusan anak. Tetap rajin merah ASI di kantor, pulang ngacir tenggo, sering ijin klo anak sakit, dll. Sampe rmh jg lgsg berubah jadi Ibu, bkin mknan anak, nyusuin, main ama anak. Sy juga ngeliatnya, yaa.. udah cukup kan? Tp misua bilang “Emgnya ga cape ya plg kerja? Km aja plg kerja manyun2 muluk kcapean..” Ya emg sih cape plg kerja, maunya guling2an. Jadi emg kondisi mendua itu cape sekali. 9 jam di kntor + 2 jam di jalan = 11 jam di luar rmh, di rmh cm ktm anak 2-3 jam doang tuh, abis itu bobok deh dia.

Tapi nanti full-time mom punya pndapat yg berbeda lagi. Keberadaan ibu di rmh yg bener2 ngurus anaknya sendiri itu beda bgt hasilnya. Momen2 kecil bener2 dirasakan sendiri. Pendidikan di rumahnya juga dipegang sendiri. Anter jemput sendiri. Otomatis hubungan Ibu-Anak juga deket. Anak bener2 dapet peran ibunya 100%. Gmn klo first step anak terjadi pas lg kerja? Gmn klo 1st wordnya adl “Mbak” instead of “Ibu”?

Sy juga ingat dulu pas kecil ntn TV sendirian, main sendirian, disuapin ama mbak. Krn gtau gmn bedanya klo diurus ibu sendiri sih, jd ga pernah mrasa kehilangan dan memori anak balita jg kurang bagus. Tapi pas udah agak gedean, ga ada asisten RT, bangun paling pagi, gak ada yg nemenin ato nyiapin sarapan, baru kerasa agak2 ga diurusin, walaupun dijemput sekolah tiap siang. Tapi saya jd bs bkin sarapan sendiri dr kls 4 SD.

Ibu Pekerja di Luar Negeri

Sebenernya jadi ibu di Eropa ini gak susah2 amat. Negara2 maju di Eropa mnerapkan sistem cuti hamil dan cuti orang tua yg cukup generous. Mgkn bisa sampe 10 bulan utk Ibu & Bapak? (eh bner ga sih? *colek2 Kania*). Sistem Day Carenya jg bagus, jadi emang ada disediakan day care buat ibu2 pekerja. Selain itu juga dpt uang bantuan anak tiap bulan sampe anak umur 18 thn. Utk ibu yg tdk bekerja kalo di Finland juga bs dapat sampai 600 eur/bln. Walaupun bekerja, krn kota2nya gak gede2 amat dan transportnya bagus ga sepadat Jakarta, waktu tempun kantor-rumah palingan 15-45mnt aja. Udah max bgt. Jadi waktu di rmh ama anak itu gak terkuras bgt, capeknya juga ga seberapa. Di Eropa juga jarang bgt lembur, teng go sejati dan mostly membolehkan waktu kerja flexible. Kalau maunya kerja part time doang pun duidnya udah ckup banget dan waktu ama anak lbih bnyak lagi.

Jadi? Ibu RT atau Ibu Pekerja?

Gmn doong?

Ikuti kodrat? Logika? atau balance those two dgn jadi ibu pekerja part time di luar negeri? (If possible)

 

10 thoughts on “Lifetime dilemma: Full Time Mom vs Working Mom

  1. tanpa memihak, soal worst case scenario itu ada pilihan Life Insurance sih. mestinya bisa jadi back up buat paling ga setaun setelah kejadian buruk itu.

    punya anak dulu aja, vit… nanti tinggal ikutin kata hati 😛

  2. Ikutin keinginan hati aja vit, I don’t think you can go wrong with any of those choices. Yang penting selama memperhatikan tumbuh kembang anak aja.

  3. coba baca blognya nongky deh.. pengeeen jadi emak kayak gitu yang ngikutin tumbuh kembang anaknya dari lahir sampe gede. tapi tetep aja doi ternyata ngerasain iri sama ibu2 pekerja yang bisa nafkahin dirinya sendiri.

    menurut gue sih apapun yang lo pilih, lo akan selalu iri pada apapun yang tidak lo pilih. ketika pilih full time mom, lo pengen kerja. ketika pilih kerja, lo pengen ngurus anak di rumah aja. hahahaha..

  4. Gw setuju sama Ajay…rumput tetangga emang lebih indah 😛
    Nyokap gw full time mon n she is really proud to be a full time mom. Menurut analisa dia, cewe harus mandiri, jangan terlalu tergantung sama suami. Tapi dengan kondisi dia yg cuman ibu rumah tangga doang, ini memacu bokap gw untuk cari nafkah lebih karena dia tulang punggung satu2nya.

    Percaya aja, rejeki ga akan lari. Setiap anak bawa mangkok rejeki masing2. Kata org dulu, banyak anak banyak rejeki … tapi kata gw, banyak anak itu repot 😛

    Elo bakal ngerasa lebih dilema saat bayi elo di depan elo dan saat elo punya ambisi n impian yg masih elo harapin.

    At the end, there is no right or wrong. Gw percaya, every insane mom will do a good stuff for her children.

  5. Wakss baru nyadar kena colek hehe 😀

    Kalau untuk cuti melahirkan dan urus anak, uni eropa tiada duanya deh. Di Belanda cuti melahirkan total 16 minggu dan setelah itu berhak unpaid leave up to 50% waktu kerja dan berlaku sampai anak umur 8. Yang terakhir itu hitungannya jadi kerja part-time, which is what I have right now. Kerja Senin-Kamis dan prei Jumat, ngurus anak atau istilah disini “mamadag” Nanti tahun depan rencana mau tambah hari part time nya jadi kerja Senin, Selasa, Kamis dan Rabu-Jumat di rumah ngurus anak. Bapaknya juga bisa ngambil, gantian harinya jadi anak ga kebanyakan di daycare, soalnya mahal juga sih hehe

    Di Jerman, bisa sampai 1 tahun dan kalau bapaknya ikutan ambil, ditotal jadi sekitar 2 tahun, cmiiw. Dan ga hanya itu, untuk istri atau suami tidak bekerja, yang pasangannya bekerja, bisa dapat tax return setiap awal tahun. Jadi, potongan pajak yg dikenakan ke pasangan yg bekerja bisa diminta dikembalikan ke pasangan yg tidak bekerja. Di Belanda, jumlahnya bisa sampai 2000 euro per tahun. Not much but it’s adequate.

    Btw sepertinya lo udah berminat untuk bekerja, nothing wrong with working mom. Bukan gw membela golongan sendiri, tapi sejarah keluarga gw baik2 aja tuh, sampai saat ini gw masih komunikasi dengan nyokap gw. Mbak-mbak yg dulu ngurusin gw, gw malah udah lupa wajah bahkan nama. Enak dan ga enaknya di eropa itu jarang system ‘Mbak’, kalaupun au pair ngurusnya belibet dan biaya gede juga. Dan juga jarak yg ga jauh, ga ada macet, spt yg lo sebut, itu juga bagus untuk hubungan kita dan anak. IMO, I think the quality of family life in Europe is great. Pengalaman gw sih gitu, ada aja memang keluarga di Indo yang bakal cibir “ih anak daycare” tapi mereka ga tau betapa dekatnya kita sama anak kita karena begitu pulang ke rumah ga ada tuh orang ketiga alias si ‘Mbak’. Masih mending anak daycare daripada anak si ‘Mbak’ hehe.

    Karena udah kepanjangan, hehe, saran gw sih lo coba pertimbangkan lagi aja lifestyle mana yg cocok buat lo. Apakah siap jadi IRT yang nunggu gaji suami tp punya banyak waktu utk urus anak, atau WM yang bisa punya uang sendiri tp mesti juggling antara banyak hal.

    For reference, a good reading:
    http://jihandavincka.wordpress.com/2012/06/06/every-mom-has-her-own-battle/

  6. ikuti kata hati vita….
    gw udah pernah jadi 22nya… WM dan FTM dan sekarang Working At Home Mom (WAHM) yang pastinya jadi double double double kerjaannya…

    semuanya ada plus minusnya…
    tapii yang pasti gw puas jadi FTM … krn akhirnyaaaaaaaaaa Sayyid mau makan sayur… dan mau makan lauk lainnya… beeuuh selama gw kerja parah banget makannya Vit…
    ditinggal sehari aja bisa kagak makan…
    tapi setelah gw di rumah.. apapun dia makan…

    dan gw gak perlu galau2 lagi cari ART.. apalagi pengalaman terakhir yg bikin trauma…

    tapii mungkin kalo emang deket dr rumah dan ada day care.. asik juga yaaa

    ohya satu lagi… urusan mendidik anak itu bukan kewajiban pribadi Ibu yaa.. tapi ayah dan Ibu… jadi jangan merasa terbebani bahwa Ibu itu harus ada di rumah… gak ada tuh ayatnya di Al-Quran… pun gak ada ayat yg melarang Ibu bekerja…

    Semangattttttt

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s